CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SIBIU
DIRECŢIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ
organizează concurs de recrutare pentru ocuparea 
unor funcții publice de execuție vacante
(perioadă nedeterminată)din cadrul Direcției

1. CONSILIER, CLASA I, GRAD PROFESIONAL SUPERIOR (perioadă nedeterminată) în cadrul Compartimentului Control Intern Managerial.
 
Candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ condiţiile prevăzute de art. 465 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ.

Condiţiile de participare specifice sunt:

• studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniu de studiu: Ştiinţe juridice (Ramura de știință), Ştiinţe administrative (Ramura de știință).
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice minimum 7 ani.
• cunoştinţe operare pe calculator - nivel de bază.

Bibliografie și tematică:

1. Constituţia României, republicată, cu tematica Constituţia României, republicată.
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare , republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi,republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II- a, titlul I al părţii a IV- a, titlul I şi II ale părţii a VI-a, cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II- a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV- a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica reglementări privind Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, integral;
6. Legea - Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica reglementări privind Legea- Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, integral.
7. Ordinul Secretariatului General al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice, cu tematica Reglementări privind Codul Controlului intern managerial al entităților publice, integral.
8. O.G. nr. 119/1999 privind controlul intern managerial și controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica Reglementări privind controlul intern managerial și controlul financiar preventiv, integral.

Atribuțiile principale ale funcției publice de execuție de CONSILIER SUPERIOR:

• Răspunde de implementarea și dezvoltarea sistemului de control intern managerial la nivelul Direcției de Asistență Socială Sibiu, în conformitate cu prevederile legale;
• Răspunde de întocmirea programului anual de dezvoltare a sistemului de control intern managerial
(SCIM) și supunerea spre avizare/aprobare Comisiei de monitorizare și directorului executiv DAS;
• Organiează ședințele Comisiei de monitorizare, răspunde de toate documentele comisiei;
• Consiliază structurile DAS privind elaborarea /actualizarea procedurilor operaționale/de sistem;
• Asigură o comunicare eficientă între Comisia de monitorizare și structurile DAS;
• Monitorizează dispozițiile Comisiei și ale directorului executiv;
• Elaborează situațiile centralizatoare și raportările periodice privind stadiul implementării sistemului de control intern managerial;
• Elaborează proiectul raportului asupra sistemului de control intern managerial pe care îl supune spre aprobare directorului executiv al Direcției de Asistență Socială Sibiu;
• Colaborează cu Compartimentul Control intern managerial, integritate și managementul calității din cadrul Primăriei Municipiului Sibiu și răspunde la toate solicitările acestora și anual transmite raportul conducătorului DAS prevăzut în Anexa nr. 4 și anexelor subsecvente, respectiv: Anexa nr. 4.1. –
• Chestionarul de autoevaluare a stadiului de implementare a standardelor de control intern managerial din Ordinul 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice, cu modificările și completările ulterioare; Anexa nr. 4.2. – Situația sintetică a rezultatelor autoevaluării; Anexa nr. 4.3. – Raport asupra sistemului de control intern managerial la data de 31 decembrie 20...
• Organizează procesul de management al riscurilor la nivelul DAS Sibiu;
• Coordonează și supervizează structurile instituției la identificarea, evaluarea și prioritizarea riscurilor care pot afecta atingerea obiectivelor specifice;
•  Întocmește/actualizează registrul riscurilor la nivel de instituție, prin agregarea datelor/informațiilor cuprinse în registrele riscurilor la nivelul tuturor structurilor instituției; Monitorizează procedurile existente pentru toate structurile DAS și răspunde de actualizarea acestora conform modificărilor legislative specifice.

2. CONSILIER, CLASA I, GRAD PROFESIONAL ASISTENT (perioadă nedeterminată) în cadrul Serviciului Protecția Copilului și a Familiei
 
Candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ condiţiile prevăzute de art. 465 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ.

Condiţiile de participare specifice sunt:

• studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniu de studiu: Asistenţă socială (Specializarea) sau Teologie-asistență socială (Specializarea)
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minimum 1 an
• cunoştinţe operare pe calculator - nivel de bază

Bibliografie și tematică:

1. Constituţia României, republicată, cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare , republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi,republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II- a, titlul I al părţii a IV- a, titlul I şi II ale părţii a VI-a, cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II- a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV- a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI- a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica Reglementări privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, Legea nr.272/2004 republicată, cu modificările și completările ulterioare, (Capitolul I: Dispoziţii generale şi definiţii, Capitolul II: Drepturile copilului, Capitolul III: Protecţia specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinţilor săi, Capitolul V: Protecţia copilului care a săvârşit o faptă penală şi nu răspunde penal).
6. Legea nr. 156/2023 privind organizarea activităţii de prevenire a separării copilului de familie, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica Reglementări privind organizarea activităţii de prevenire a separării copilului de familie, Legea nr. 156/2023 cu modificările și completările ulterioare, integral
7. Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica Reglementări Asistenţa socială a copilului şi a familiei, Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale, republicată, cu modificările și completările ulterioare (Secţiunea a 2- a: Asistenţa socială a copilului şi a familiei din cadrul Capitolului IV: Măsuri integrate de asistenţă socială).

Atribuțiile principale ale funcției publice de execuție de CONSILIER ASISTENT:

• realizarea activităţii de prevenire a separării copilului de familia sa, prevenirea abuzului, neglijării, exploatării şi a oricăror forme de violenţă asupra copilului;
• monitorizarea evoluţiei dezvoltării copilului şi a modului în care părinţii acestuia îşi exercită drepturile şi îşi îndeplinesc obligaţiile cu privire la copilul care a beneficiat de o măsură de protecţie specială şi a fost reintegrat în familia sa și întocmirea rapoartelor lunare conform legislației în vigoare;
• identificarea și monitorizarea minorilor ai căror părinți sunt plecați la muncă în străinătate;
• evaluarea, informarea şi consilierea victimelor violenţei domestice;
• realizarea activităţilor desfăşurate cu mijloace informatice pentru înregistrarea în cadrul Observatorului Copilului a copiilor aflaţi în situaţie de risc de separare de familie

Concursul de recrutare se va desfășura după următorul calendar: 

• proba suplimentară eliminatorie de testare a competențelor pe calculator, Smart Lab, Piața Mică nr. 22, în data de 17.11.2026, ora 08:30.
• proba scrisă, sediul DAS - Sibiu, B-dul Victoriei, nr. 1-3, în data de 17.11.2026, ora 12:30. 
• interviul în termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise, doar de către candidații care au obținut minimum 50 puncte la proba scrisă.

Pentru înscriere la concurs candidații vor depune în termen de 20 zile de la data afișării anunțului (respectiv 16.10.2026-04.11.2026) , în format electronic pe adresa de e-mail resurse.das@sibiu.ro sau la sediul Direcţiei de Asistență Socială din Sibiu, B-dul Victoriei, nr. 1-3, Serviciul Resurse Umane, comunicare şi relaţii cu publicul, de luni până joi de la ora 8 00 la ora 1500, iar vineri de la ora 800 la ora 1200, următoarele documente: 

1. Formularul de înscriere tip;
2. Curriculum vitae, modelul european;
3. Copia actului de identitate;
4. Copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
5. Copiile diplomelor de studii, certificatelor şi ale altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări.
6. Copia carnetului de muncă și după caz, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice
7. Copia adeverinței care atesta starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului, și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale.
8. Cazierul judiciar.
9. Certificatul de integritate comportamentală;
10. Declaraţia pe proprie răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverința care să ateste lipsa calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia.
Declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
 
Documentele solicitate vor fi prezentate și în original, urmând ca după verificarea conformității copiei, originalul să se restituie.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

În cazul cazierul judiciar candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Relații suplimentare se pot obține la sediul Direcției din mun. Sibiu, B-dul Victoriei, nr.1-3, parter, și la nr. de tel. 0799/812576.