ANUNŢ CONCURS
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SIBIU
DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ
organizează concurs de recrutare pentru ocuparea unor funcții contractuale de
 execuție vacante din cadrul Direcţiei de Asistență Socială Sibiu

Pentru a ocupa un post contractual temporar vacant, candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale conform art.1, art.8, art. 14 și art. 15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri, cu modificările și completările ulterioare,  astfel:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

1. ÎN CADRUL CENTRULUI DE ZI ”CALEIDOSCOP”

- 1 post de psihopedagog principal (perioadă nedeterminată) 

Condiţii specifice de participare:
 
• Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în specializarea psihologie sau psihopedagogie specială;
• Vechime: minim 4 ani în specialitatea studiilor;
• Cunoștințe operare calculator, nivel de bază
       
Concursul constă în susținerea următoarelor probe:

• Selecție dosare
• Proba suplimentară eliminatorie de testare a competențelor pe calculator
• Probă scrisă
• Interviu

Bibliografie/Tematică concurs: 

1. Ordinul nr.27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor.
2. O.U.G. nr. 57/2019 – privind Codul administrativ – Partea VI- ”Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publică si evidența personalului platit din fonduri publice”, Cap. V- Sectiunea -Dispozitii generale, (art. 365-368), Titlul II- Statutul functionarilor publici, Cap V- Sectiunea a-2-a (art. 430, 432-434, 437-441, 443-449) și titlul III- Personalul contractual din Autoritățile și instituțiile publice (art. 538-541), Partea VII- Răspunderea adrministrativă, Titlul I- Dispozitii generale (art 563-567), Titlul II- Răspunderea administrativ-disciplinară (art. 568-571), cu modificările și completările ulterioare.
3. Legea nr.292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica Cap. IV, Secțiunea III Asistența socială a Persoanelor cu dizabilități

Atribuții principale ale postului:

• Realizează evaluări iniţiale pentru noii beneficiari şi reevaluări ale beneficiarilor de servicii săptămânal/periodic sau la momentul îndeplinirii. 
• Elaborează în echipă, programe personalizate de intervenție (P.P.I.), pe baza evaluării făcute fiecărui copil în parte, și informează părinții în ceea ce privește conținutul P.P.I. și rolul care le revine în operaționalizarea obiectivelor acestuia.
• Organizează, coordonează şi monitorizează activitatea de stimulare pentru integrare senzorială pentru copii cu T.S.A/ alte dizabilităţi 
• Face demersuri constante împreună cu membrii echipei multidisciplinare, pentru a realiza o colaborare strânsă cu familiile, astfel încât activitățile prevăzute în programul de abilitare/reabilitare şi P.P.I. să fie continuate şi în familie.
• Oferă servicii de consiliere educațională la cerere sau ori de câte ori consideră că este în beneficiul copiilor și familiei acestora.

- 1 post de logoped principal (perioadă nedeterminată)

Condiţii specifice de participare:
 
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în specializarea psihologie sau psihopedagogie specială
- vechime în specialitatea studiilor: minim 4 ani
- Cunoștințe operare calculator, nivel de bază

Concursul constă în susținerea următoarelor probe:

• Selecție dosare
• Proba suplimentară eliminatorie de testare a competențelor pe calculator
• Probă scrisă
• Interviu

Bibliografie/Tematică concurs:

1. Legea nr.292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica Cap. IV, Secțiunea III Asistența socială a Persoanelor cu dizabilități
2. Ordinul 27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor. 
3. O.U.G. nr. 57/2019 – privind Codul administrativ – Partea VI- ”Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publică si evidența personalului platit din fonduri publice”, Cap. V- Secțiunea -Dispozitii generale, (art. 365-368), Titlul II- Statutul functionarilor publici, Cap V- Sectiunea a-2-a (art. 430, 432-434, 437-441, 443-449) și titlul III- Personalul contractual din Autoritățile și instituțiile publice (art. 538-541), Partea VII- Răspunderea adrministrativă, Titlul I- Dispozitii generale (art 563-567), Titlul II- Răspunderea administrativ-disciplinară (art. 568-571), cu modificările și completările ulterioare

Atribuții principale ale postului:

• Realizează evaluări iniţiale pentru noii beneficiari şi reevaluări ale beneficiarilor de servicii săptămânal/periodic sau la momentul îndeplinirii. 
• Stabileşte obiective specifice de recuperare, alături de membrii echipei multidisciplinare, consemnate în Programul Personalizat de Intervenţie, respectiv recomandări pentru intervenţie la domiciliu.
• Comunică părinţilor/reprezentaţilor legali concluziile evaluării logopedice şi obiectivele propuse în Programul Personalizat de Intervenţie/recomandările pentru intervenţie la domiciliiu, în cadrul întălnirii echipei multidisciplinare cu părinţii/reprezentanţii legali ai copilului.
• Ține seama de necesitățile și ritmul propriu fiecărui copil, de recomandările făcute de ceilalți specialişti ai centrului, medicul curant, aparținători.
• Urmăreşte dezvoltarea deprinderilor de viaţă independentă a copiilor (stimulează dezvoltarea deprinderilor elementare de igienă, autoservire la îmbrăcat/dezbrăcat, servirea mesei).

2. ÎN CADRUL ”CENTRULUI DE ZI PENTRU PERSOANE ADULTE CU DIZABILITĂȚI” – centru nou înființat

- 1 post de asistent social practicant (perioadă nedeterminată)

Condiţii specifice de participare:

• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență  în domeniul asistenței sociale;
• aviz de exercitare a profesiei de asistent social – treapta de competență practicant,  emis de Colegiul Național al Asistenților Sociali din România
• vechime în specialitate min. 1 an
• Cunoștințe operare calculator, nivel bază

Concursul constă în susținerea următoarelor probe:

• Selecție dosare
• Proba suplimentară eliminatorie de testare a competențelor pe calculator
• Probă scrisă
• Interviu

Bibliografie/Tematică concurs: 

1. Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare, Cap. I, II și III
2. Legea nr.292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica Cap. IV, Secțiunea III Asistența socială a Persoanelor cu dizabilități
3. Legea nr. 7/2023 privind susținerea procesului de dezinstituționalizare a persoanelor adulte cu dizabilități și aplicarea unor măsuri de accelerare a acestuia și de prevenire a instituționalizării, cu modificările și completările ulterioare;
4. Ordinul nr. 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale  destinate persoanelor adulte cu dizabilități, cu modificările și completările ulterioare – Anexa nr. 6 – Standarde minime de calitate obligatorii pentru servicii sociale organizate ca Centre de Zi pentru Persoane Adulte cu Dizabilități.
5. O.U.G. nr. 57/2019 – privind Codul administrativ – Partea VI- ”Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publică si evidența personalului platit din fonduri publice”, Cap. V-Sectiunea -Dispozitii generale, (art. 365-368), Titlul II- Statutul functionarilor publici, Cap V- Sectiunea a-2-a ( art. 430, 432-434, 437-441, 443-449) și titlul III- Personalul contractual din Autoritățile și instituțiile publice (art. 538-541), cu modificările și completările ulterioare 

Atribuții principale ale postului:

• Identifică nevoile și realizează evaluarea beneficiarilor centrului (persoane cu dizabilități) cu acordul și implicarea acestora.
• Întocmește dosarul beneficiarului și monitorizeazăsituația acestuia.
• Realizează activități de consiliere socială și informare  cu beneficiarii centrului și aparținătorii acestora(conștientizarea drepturilor și responsabilităților,etc.).
• Asigură  sprijin pentru accesarea drepturilor și serviciilor beneficiarilor centrului.
• Participă la elaborarea și monitorizarea Planului personalizat, la activitatea echipei de evaluare și la monitorizarea situației beneficiarului, în limitele competențelor profesionale
 

- 1 post de psiholog practicant (perioadă nedeterminată) 

Condiții specifice de participare:

• Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în psihologie.
• Atestat de liberă practică în psihologie clinică sau psihologie educațională, treapta de specializare practicant
• Cunoștințe operare calculator, nivel de bază

Concursul constă în susținerea următoarelor probe:

• Selecție dosare
• Proba suplimentară eliminatorie de testare a competențelor pe calculator
• Probă scrisă
• Interviu

Bibliografie/Tematică concurs:
 
1. Legea nr.292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica Cap. IV, Secțiunea III Asistența socială a Persoanelor cu dizabilități
2. Ordinul nr. 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilități, cu modificările și completările ulterioare – Anexa nr. 6 – Standarde minime de calitate obligatorii pentru servicii sociale organizate ca Centre de Zi pentru Persoane Adulte cu Dizabilități.
3. Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, (MONITORUL OFICIAL nr. 143 din 22 februarie 2019) – disponibil pe site-ul Colegiul Psihologilor din România, https://alegericpr.ro/
4. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, PARTEA VI ”Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice”, Titlul I – ”DISPOZIȚII GENERALE”(art.365-368),  Titlul II – STATUTUL FUNCȚIONARILOR PUBLICI, Cap. V, Secțiunea II (art. 430, 432-434, 437-441, 443-449) şi  Titlul III - PERSONALUL CONTRACTUAL DIN AUTORITĂŢILE ŞI INSTITUŢIILE PUBLICE (art. 538 – 541), PARTEA VII ”Răspunderea administrativă”, Titlul I – ”DISPOZIȚII GENERALE” (art. 563-567), Titlul II – ”RĂSPUNDEREA ADMINISTATIV-DISCIPLINARĂ” (art. 568-571) cu modificările și completările ulterioare 

Atribuții principale ale postului:

• Oferă consiliere psihologică individuală și de grup.
• Desfășoară programe de stimulare cognitivă și de dezvoltare a abilităților sociale, de comunicare și de autonomie personală.
• Intervine în gestionarea comportamentelor problematice, prin planuri de intervenție comportamentală.
• Oferă sprijin emoțional în situații de criză și semnalează situațiile de risc, cum ar fi suspiciunea de abuz, neglijare sau exploatare, conform procedurilor centrului. Realizează evaluarea psihologică inițială la admiterea beneficiarului: funcții cognitive, afectiv-emoționale, comportament, abilități adaptative și nivel de autonomie.
• Face reevaluări periodice, de regulă la revizuirea planului personalizat, și ori de câte ori situația beneficiarului o cere.
• Întocmește rapoarte de evaluare psihologică pentru dosarul beneficiarului.
• Consiliază familia și/sau aparținătorii privind nevoile beneficiarului și modul de relaționare cu acesta.
• Organizează grupuri de suport sau de informare pentru beneficiari și aparținători/familiile acestora.

- 1 post de kinetoterapeut debutant (perioadă nedeterminată)
 
Condiţii specifice de participare: 

• Studii universitare absolvite cu diplomă de licență, în domeniul de licență Kinetoterapie
• Autorizație de liberă practică
• Nu se cere vechime în muncă;

Concursul constă în susținerea următoarelor probe:

• Selecție dosare
• Probă scrisă
• Interviu

Bibliografie/Tematică concurs: 

1. Legea nr.292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica Cap. IV, Secțiunea III -Asistența socială a Persoanelor cu dizabilități
2. Ordinul nr. 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilități, cu modificările și completările ulterioare – Anexa nr. 6 – Standarde minime de calitate obligatorii pentru servicii sociale organizate ca Centre de Zi pentru Persoane Adulte cu Dizabilități.
3. O.U.G. nr. 57/2019 – privind Codul administrativ – Partea VI - „Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publică si evidența personalului platit din fonduri publice”, Cap. V- Sectiunea  
– Dispozitii generale, (art. 365-368), Titlul II - Statutul functionarilor publici, Cap V- Sectiunea a-2-a ( art. 430, 432-434, 437-441, 443-449) și titlul III - Personalul contractual din Autoritățile și instituțiile publice (art. 538-541), cu modificările și completările ulterioare 

Atribuții principale ale postului:

• Prevenirea, reeducarea sau recuperarea dizabilităţilor şi deficienţelor motorii, conform conduitei terapeutice şi obiectivelor fixate prin utilizarea tehnicilor kinetice pentru beneficiarii serviciilor din cadrul centrului
• Efectueaza acte motrice specifice, exercitii si tehnici, realizate manual sau cu aparate de kinetoterapie
• Aplică tehnici de tratament conform diagnosticului si recomandarilor de medicul specialist al beneficiarului.
• Evaluează rezultatele şi evoluţia procesului de recuperare a beneficiarilor centrului,  consemnându-le în Fişa individuală de kinetoterapie a fiecăruia;

Concursul de recrutare se va desfăşura la sediul Direcției de Asistență Socială Sibiu, din Mun.Sibiu, B-dul Victoriei, nr. 1-3, camera 100, astfel:

• publicare anunț: 01.10.2026
• depunere dosare: 01.10.2026 – 14.10.2026
• selecție dosare: 15.10.2026
• proba eliminatorie pe calculator în data de: 22.10.2026, ora 8.30
• proba scrisă în data de: 23.10.2026, ora 09.00   
• interviu în data de: 28.10.2026, ora 10.00  
• depunere contestații: 1 zi lucrătoare
• soluționare contestații: 1 zi lucrătoare de la exipirarea termenului de depunere a contestațiilor afișare
• rezultate finale: maxim 3 zile lucrătoare de la interviu

Pentru înscriere la concurs candidații depun în perioada 01.10.2026 – 14.10.2026, în format electronic pe adresa de e-mail: resurse.das@sibiu.ro sau la sediul Direcţiei de Asistență Socială din Sibiu, B-dul Victoriei, nr. 1-3, Serviciul Resurse Umane, Comunicare şi Relaţii cu Publicul (parter), de luni până joi de la ora 8.00 la ora 15.00, iar vineri de la ora 8.00 la ora 12.00, următoarele documente:

a) cerere de înscriere la concurs (vezi formular);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate; 
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz; 
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; 
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; 
h) certificatul de integritate comportamentală
i) curriculum vitae, model comun European (Descărcare model CV).

Documentele solicitate vor fi prezentate și în original, urmând ca după verificarea conformității copiei, originalul să se restituie.

Conform prevederilor art.35 alin. (7), (8), (9) și (10) din H.G.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, ”în situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) - e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare. (9) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. (10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.”

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
În cazul cazierul judiciar candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Relații suplimentare se pot obține la sediul Direcţiei de Asistență Socială Sibiu din Municipiul Sibiu, B-dul Victoriei, nr.1-3, parter, și la nr. de tel. 0799/812576.