
ANUNŢ
În conformitate cu prevederile art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023, pentru modificarea şi completarea OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ,
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SIBIU
DIRECŢIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ
organizează concurs de recrutare pentru ocuparea unei funcții publice de execuţie temporar vacante (perioadă determinată) din cadrul Direcţiei:
Consilier, clasa I - grad profesional asistent din cadrul Serviciului Protecția Copilului și a Familiei
Candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ condiţiile prevăzute de art. 465 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ.
Condiţiile de participare specifice sunt:
- Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă: psihologie (domeniul de licență)
- Cunoştinţe operare pe calculator: nivel de bază
- Vechime minimă în specialitatea studiilor: 1 an
Bibliografie și tematică:
1. Constituţia României, republicată, cu tematica Constituţia României, republicată;
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare , republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi,republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II- a, titlul I al părţii a IV- a, titlul I şi II ale părţii a VI-a, cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II- a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV- a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI- a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Reglementări privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, Legea nr.272/2004 republicată, cu modificările și completările ulterioare, (Capitolul I: Dispoziţii generale şi definiţii, Capitolul II: Drepturile copilului, Capitolul III: Protecţia specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinţilor săi, Capitolul V: Protecţia copilului care a săvârşit o faptă penală şi nu răspunde penal).
6. Legea nr. 217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice, republicată, cu modificările și completările ulterioare
cu tematica Reglementări pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice, Legea nr. 217/2003 republicată, cu modificările și completările ulterioare, integral
7. Legea nr. 156/2023 privind organizarea activităţii de prevenire a separării copilului de familie, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Reglementări privind organizarea activităţii de prevenire a separării copilului de familie, Legea nr. 156/2023 cu modificările și completările ulterioare, integral
8. Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale, republicată, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Reglementări Asistenţa socială a copilului şi a familiei, Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale, republicată, cu modificările și completările ulterioare (Secţiunea a 2- a: Asistenţa socială a copilului şi a familiei din cadrul Capitolului IV: Măsuri integrate de asistenţă socială).
Atribuțiile principale ale funcției publice de execuție de consilier debutant:
1. Pentru prevenirea absenteismului școlar:
• Participă la evaluarea cauzelor absenteismului, pentru cazurile direcționate Direcției de Asistență
Socială.
• Consiliază familia privind rolul și responsabilitatea în asigurarea participării copilului la educație.
• Participă la campanii de conștientizare a minorilor si familiilor acestora pentru prevenirea adicțiilor și abandonului școlar
2. Pentru victimele violenței domestice
• Participă la evaluarea inițială a situației victimelor violenței domestice și consiliere după caz.
• Acordă consiliere suportivă victimelor violenței domestice în limita competenței psihologului, elaborarea unui plan de intervenție psihologică,
• Oferă suport psihologic copiilor martori sau victime ale violenței domestice, adaptat vârstei și nevoilor acestora.
• Participă la evaluarea gradului de risc și la stabilirea măsurilor de intervenție, în echipă multidisciplinară.
• Facilitarea și orientarea beneficiarilor, în funcţie de nevoi, spre alte servicii şi programe existente la nivelul comunităţii (fundații, asociații, adăposturi pentru victimele violenței, etc.).
3. Pentru protecţia şi promovarea drepturilor copilului asigură:
• Suportul social și psihologic acordat pentru asigurarea îngrijirii, creşterii, formãrii, dezvoltãrii şi educãrii copilului în cadrul familiei;
• Identificarea persoanelor şi familiilor aflate în situaţii de risc, în vederea realizării de acţiuni şi măsuri cu caracter preventiv;
• Evaluarea contextului familial, social, economic, cultural în care se manifestă problemele
psihologice/sociale, utilizând observația, interviul structurat, semi-stricturat, liber și ancheta;
• Consilierea și terapia suportivă pentru minorii aflați în situație de risc social întocmind rapoarte de consiliere în acest sens;
• Vizitarea, periodică, la domiciliu, a familiilor şi copiilor care beneficiază de servicii şi prestaţii şi urmărirea modului de utilizare a prestaţiilor, precum și familiile care au în îngrijire copii cu părinți plecați la muncă în străinătate;
4. Pentru copiii care sunt lipsiți de îngrijirea părinților pe perioada în care aceștia se află la muncă în străinătate asigură:
• Consilierea şi informarea părinților precum și a persoanei desemnate care se ocupă de întreținerea
copilului pe perioada absenței părinților sau tutorelui, cu privire la răspunderea pentru creşterea şi asigurarea dezvoltării copilului;
• Organizarea de programe de educație parentală pentru părinți și alte persoane care se ocupă de creșterea și educarea minorilor care au părinți plecați la muncă în străinătate precum și pentru cei care au revenit în țară după o perioadă de şedere în străinătate alături de părinţi mai mare de un an.
Totodată realizează activităţile desfăşurate cu mijloace informatice pentru înregistrarea în cadrul Observatorului Copilului a copiilor aflaţi în situaţie de risc de separare de familie și anume:
• Colectează sistematic datele cantitative şi calitative cu privire la copiii aflaţi în situaţie de risc de
separare de la nivelul municipiului Sibiu;
• Gestionează şi actualizează evidenţa copiilor aflaţi în situaţii de risc, cu domiciliul sau reşedinţa în mun. Sibiu și care locuiesc pe raza mun. Sibiu;
• Monitorizează punerea în aplicare a planurilor de servicii pentru copiii aflaţi în situaţie de risc.
• Întocmește situaţii şi rapoarte care vor fi stocate în forma în care au fost realizate, fără a exista posibilitatea modificării lor ulterioare.
Concursul de recrutare se va desfăşura după următorul calendar:
• Proba suplimentară eliminatorie de testare a competențelor pe calculator, Smart Lab, Piața Mică nr.22, în data de 14.05.2026 ora 08:30,
• Proba scrisă, sediu DAS-B-dul Victoriei, nr. 1-3, în data de 14.05.2026, ora 12:00;
• Interviul în termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise, doar de către candidații care au obținut minimum 50 puncte la proba scrisă. Data și ora susținerii interviului se va afișa pe www.asistentasociala.sibiu.ro și pe www.sibiu.ro odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.
Pentru înscriere la concurs candidații vor depune în termen de 8 zile de la data afișării anunțului (respectiv 29.04.2026-06.05.2026), în format electronic pe adresa de e-mail resurse.das@sibiu.ro sau la sediul Direcţiei de Asistență Socială din Sibiu, B-dul Victoriei, nr. 1-3, Serviciul Resurse Umane, Comunicare şi Relaţii cu Publicul, de luni până joi de la ora 8: 00 la ora 15:00, iar vineri de la ora 8:00 la ora 12:00, următoarele documente:
1. Formularul de înscriere tip (vezi formular);
2. Curriculum vitae, model comun European (Descărcare model CV):
3. Copia actului de identitate;
4. Copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
5. Copiile diplomelor de studii, certificatelor şi ale altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări;
6. Copia carnetului de muncă și după caz, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice;
7. Copia adeverinței care atesta starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului, și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale.
8. Cazierul judiciar.
9. Certificatul de integritate comportamentală;
10. Declaraţia pe proprie răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverința care să ateste lipsa calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia.
11. Declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
Documentele solicitate vor fi prezentate și în original, urmând ca, după verificarea conformităţii copiei, originalul să se restituie.
Relaţii se pot obţine la sediul Direcţiei de Asistență Socială Sibiu, Bd.Victoriei, nr.1-3 și la nr. de tel. 0799812576, persoană de contact Frățilă Alina-Maria, consilier Serviciul Resurse Umane CRP.