ANUNŢ CONCURS
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SIBIU
DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ

organizează concurs de recrutare pentru ocuparea unor funcții contractuale de execuție temporar vacante din cadrul Direcţiei de Asistență Socială Sibiu, conform VII alin. (4) din O.U.G. nr. 156 din 30 decembrie 2024, după cum urmează:
 
Pentru a ocupa un post contractual temporar vacant, candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale conform art.1, art.8, art. 14 și art. 15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri, cu modificările și completările ulterioare,  astfel:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

astfel: 

I. ÎN CADRUL CENTRULUI DE ZI ”CALEIDOSCOP”

1 funcție contractuală de execuție psiholog practicant (ocupare pe perioadă determinată)

Condiţii specifice de participare:

- Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în psihologie.
- Atestat de liberă practică în psihologie clinică, treapta de specializare practicant,
- Nu se necesită vechime în specialitatea studiilor,
- Cunoștințe operare calculator, nivel bază.

Concursul constă în susținerea următoarelor probe:
- Selecție dosare,
- Proba suplimentară eliminatorie de testare a competențelor pe calculator,
- Probă scrisă,
- Interviu.

Bibliografie/Tematică:

1. Autismul infantil. Structuri psihopatologice si terapie complexa, Cristina Muresan, Presa Universitara Clujeana, 2007. (https://www.scribd.com/doc/225394608/Autismul-Infantil-Structuri-Psihopatologice-Si-Terapie-Complexa -Cristina-Muresan)
2. ORDIN nr. 27 din 3 ianuarie 2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor
3. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, PARTEA VI ”Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice”, Titlul I – ”DISPOZIȚII GENERALE”(art.365-368),  Titlul II – STATUTUL FUNCȚIONARILOR PUBLICI, Cap. V, Secțiunea II (art. 430, 432-434, 437-441, 443-449) şi  Titlul III - PERSONALUL CONTRACTUAL DIN AUTORITĂŢILE ŞI INSTITUŢIILE PUBLICE (art. 538 – 541), PARTEA VII ”Răspunderea administrativă”, Titlul I – ”DISPOZIȚII GENERALE” (art. 563-567), Titlul II – ”RĂSPUNDEREA ADMINISTATIV-DISCIPLINARĂ” (art. 568-571)

Principale atribuții ale postului sunt:

• Oferă servicii de consiliere psihologică la cerere sau ori de câte ori consideră că este în beneficiul copiilor şi familiei acestora.
• Oferă servicii de consiliere psihologică individuală şi de orientare şcolară şi profesională de calitate, în raport cu vârsta, nivelul de dezvoltare, nevoile, aptitudinile, interesele şi tipul dizabilităţii şi/sau gradul de handicap al copiilor.
• Desfășoară ședinte de recuperare pentru copii cu T.S.A., urmărind nivelul de dezvoltare, potențialul și nevoile fiecăruia.
• Realizează evaluarea psihologică a copiilor.
• Redactează evaluarea psihologică,  ca parte a evaluării multidisciplinare.
• Stabileşte obiective specifice de recuperare, alături de membrii echipei multidisciplinare, consemnate în Programul Personalizat de Intervenţie, respectiv recomandări pentru intervenţie la domicili

II. ÎN CADRUL CENTRULUI CARE ACORDĂ SERVICII DE ÎNGRIJIRE ȘI ASISTENȚĂ LA DOMICILIU

1 funcție contractuală de execuție asistent social principal (ocupare pe perioadă determinată)

Condiţii specifice de participare:

• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență  în domeniul asistenței sociale, 
• aviz de exercitare a profesiei de asistent social – treapta de competență principal, emis de Colegiul Național al Asistenților Sociali din România,
• vechime în specialitate min. 5 ani,
• cunoștințe operare calculator, nivel bază.

Concursul constă în susținerea următoarelor probe:

• Selecție dosare,
• Proba suplimentară eliminatorie de testare a competențelor pe calculator,
• Probă scrisă,
• Interviu.

Bibliografie/Tematică:
 
1. Legea nr. 17/2000 - privind asistența socială a persoanelor vârstnice, cu modificările și completările ulterioare
2. Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul III- Sistemul de servicii sociale și Capitolul IV-Măsuri integrate de asistență socială - Secțiunea 4- Asistența socială a persoanelor vârstnice,
3. Ordinul 2489 /2023 - pentru aprobarea Standardelor minime de calitate privind managementul de caz în serviciile sociale acordate persoanelor vârstnice
4. Ordinul  nr. 29 din 3 ianuarie 2019 - pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale. 
   - Anexa 6 - Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale acordate în comunitate, organizate ca centre de zi destinate persoanelor adulte – cu modificările și completările ulterioare
    - Anexa 8 -  Standardele minime de calitate pentru serviciile de îngrijiri la domiciliu pentru persoane vârstnice. 
5. O.U.G. nr. 57/2019 – privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare – Partea VI- ”Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publică si evidența personalului platit din fonduri publice”, Cap. V- Sectiunea -Dispozitii generale, (art. 365-368), Titlul II- Statutul functionarilor publici, Cap V- Sectiunea a-2-a (art. 430, 432-434, 437-441, 443-449) și titlul III- Personalul contractual din Autoritățile și instituțiile publice (art. 538-541). 

Concursul de recrutare se va desfăşura la sediul Direcției de Asistență Socială, din mun. Sibiu, B-dul Victoriei, nr. 1-3, astfel:

- proba suplimentară eliminatorie de testare a competențelor pe calculator, sediu Primăria Mun.Sibiu - în data de 21.05.2025 ora 08:30,  
- proba scrisă - data de 21.05.2025, ora 12:30
- interviu - data de 26.05.2025, ora 09:00
- depunere contestații: 1 zi lucrătoare
- soluționare contestații: 1 zi lucrătoare de la exipirarea termenului de depunere a contestațiilor

Pentru înscriere la concurs candidații depun în perioada 07.05.2025 – 13.05.2025, în format electronic pe adresa de e-mail: resurse.das@sibiu.ro sau la sediul Direcţiei de Asistență Socială din Sibiu, B-dul Victoriei, nr. 1-3, Serviciul Resurse Umane, Comunicare şi Relaţii cu Publicul (parter), de luni până joi de la ora 8:00 la ora 15:00, iar vineri de la ora 8:00 la ora 12:00, următoarele documente:

a) formularul de înscriere tip (vezi formular);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz; 
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; 
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; 
h) certificatul de integritate comportamentală;
i) curriculum vitae, modelul european (Descărcare model CV);

Documentele solicitate vor fi prezentate și în original, urmând ca după verificarea conformității copiei, originalul să se restituie.
  Conform prevederilor art.35 alin. (7), (8), (9) și (10) din H.G.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, ”în situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) - e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare. (9) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. (10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.”
   Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
   În cazul cazierul judiciar candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

   Relații suplimentare se pot obține la sediul Direcției din mun. Sibiu, B-dul Victoriei, nr.1-3, parter, și la nr. de tel. 0799/812576.

Temei legal: art.1, art.8, art. 14 și art. 15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice şi  prevederilor art. VII alin. (4) din O.U.G. nr. 156 din 30 decembrie 2024 - privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru fundamentarea bugetului genera lconsolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene.