CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SIBIU
DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ
organizează concurs de recrutare pentru ocuparea unei funcții contractuale 
de conducere vacante din cadrul Direcţiei de Asistență Socială Sibiu, 
conform art. IV - alin.(2) lit. a) din OUG 34/2023

ÎN CADRUL ” CENTRULUI DE SERVICII COMUNITARE” 

- 1 post de coordonator personal de specialitate, gradul II din cadrul Centrului de Servicii Comunitare (ocupare pe perioadă nedeterminată).

Condiții generale:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice de participare:

• absolvenţi cu diplomă învăţământ superior în domeniul psihologie, asistenţă socială şi sociologie, cu vechime de minimum 2 ani în domeniul serviciilor sociale, 
• absolvenţi cu diplomă de licenţă ai învăţământului superior în domeniul juridic, medical, economic şi al ştiinţelor administrative, cu experienţă de minimum 5 ani în domeniul serviciilor sociale.

Concursul constă în susținerea următoarelor probe:

• Selecția dosarelor.
• Probă scrisă.
• Interviu.

Bibliografie: 

1. Legea nr. 17/2000 - privind asistența socială a persoanelor vârstnice, cu modificările și completările ulterioare;
2. Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul III- Sistemul de servicii sociale și Capitolul IV- Măsuri integrate de asistență socială - Secțiunea 4- Asistența socială a persoanelor vârstnice;
3. Legea nr. 197/2012 - privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Ordinul  nr. 29 din 3 ianuarie 2019 - pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale.  Anexa 8-  Standardele minime de calitate pentru serviciile de îngrijiri la domiciliu pentru persoane vârstnice;
5. O.U.G. nr. 57/2019 - privind Codul administrativ - Partea VI - ”Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publică si evidența personalului platit din fonduri publice”, Cap. V - Sectiunea - Dispozitii generale, (art. 365-368), Titlul II - Statutul functionarilor publici, Cap V- Sectiunea a-2-a (art. 430, 432-434, 437-441, 443-449) și titlul III- Personalul contractual din Autoritățile și instituțiile publice (art. 538-541), Partea VII - Răspunderea adrministrativă, Titlul I - Dispozitii generale (art 563-567), Titlul II - Răspunderea administrativ-disciplinară (art. 568-571);

Ca atribuții principale ale coordonatorului personal de specialitate amintim următoarele:

1. Coordonează activitatea de evaluare a nevoilor persoanelor vârstnice cu privire la încadrarea în grade de dependență și stabilirea tupurilor de servicii recomandate pentru a putea fi acordate la domiciliu sau în cămine pentru persoane vârstnice;
2. Colaborează permanent cu organizaţiile societăţii civile care reprezintă interesele persoanelor vârstnice;
3. Asigură coordonarea, îndrumarea şi controlul activităţilor desfăşurate de personalul aflat în subordine şi propune organului competent sancţiuni disciplinare pentru salariaţii care nu îşi îndeplinesc în mod corespunzător atribuţiile, cu respectarea prevederilor legale din domeniul furnizării serviciilor sociale, codului muncii etc.;
4. Elaborează rapoartele generale privind activitatea centrelor din subordine, stadiul implementării obiectivelor şi întocmeşte informări pe care le prezintă furnizorului de servicii sociale;
5. Propune participarea personalului aflat în subordine la programele de instruire şi perfecţionare;
6. Colaborează cu alte centre/alţi furnizori de servicii sociale şi/sau alte structuri ale societăţii civile în vederea schimbului de bune practici, a îmbunătăţirii permanente a instrumentelor proprii de asigurare a calităţii serviciilor, precum şi pentru identificarea celor mai bune servicii care să răspundă nevoilor persoanelor beneficiare;
7. Răspunde de calitatea activităţilor desfăşurate de personalul din subordine şi dispune, în limita competenţei, măsuri de organizare care să conducă la îmbunătăţirea acestor activităţi sau, după caz, formulează propuneri în acest sens;
8. Întocmește, pe baza condicii de prezență, pontajul lunar în vederea acordării drepturilor salariale și a altor drepturi speciale;
9. Coordonează  activitatea  structurilor din subordine.

Concursul de recrutare se va desfăşura la sediul Direcţiei de Asistență Socială din Sibiu, B-dul Victoriei, nr. 1-3, astfel:

- proba scrisă în data de 06.02.2024, ora 10:00.      
- interviu în data de 09.02.2024, ora 10:00.
- depunere contestații: 1 zi lucrătoare.
- soluționare contestații: 1 zi lucrătoare de la exipirarea termenului de depunere a contestațiilor.

   Pentru înscriere la concurs candidații depun în perioada 15.01.2024 - 29.01.2024, în format electronic pe adresa de e-mail: resurse.das@sibiu.ro sau la sediul Direcţiei de Asistență Socială din Sibiu, B-dul Victoriei, nr. 1-3, Serviciul Resurse Umane, comunicare şi relaţii cu publicul, cam. P32, de luni până joi de la ora 8:00 la ora 15:00, iar vineri de la ora 8:00 la ora 12:00, următoarele documente:

a) cerere de înscriere la concurs adresată directorului executiv (vezi formular).
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și calificărilor;
d) copia carnetului de muncă, conformă cu originalul, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae (Descărcare model CV).
h) certificatul de integritate comportamentală.

   Documentele solicitate vor fi prezentate și în original, urmând ca după verificarea conformității copiei, originalul să se restituie.

   Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

  În cazul cazierul judiciar candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

  Relații suplimentare se pot obține la sediul Direcției din Sibiu, B-dul Victoriei, nr.1-3, parter, camera P32 și la nr. de tel. 0269/208929.

  Temei legal: art.1, art.8, art. 14 și art. 15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice şi art. IV alin. (2) lit. a) din OUG nr. 34/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative.
     
   Datele cuprinse în prezentul document vor fi tratate și administrate în condiții de siguranță și numai în scopurile prevăzute de lege conform Regulamentului nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucarea datelor cu caracter personal și libera circulație a datelor.