DIRECŢIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ
organizează concurs de recrutare pentru ocuparea unor funcții contractuale de execuție vacante din
cadrul Direcţiei de Asistență Socială Sibiu
 

   Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidații trebuie să îndeplinească conditiile generale conform art. 1, art. 8, art. 14 și art. 15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, astfel:
 

I.   În cadrul Centrului Multifuncțional de Servicii Sociale
     - 1 post de îngrijitoare (ocupare pe perioadă nedeterminată)
 

Condiţii specifice de participare: 

- Studii generale;
- Nu se necesită vechime în muncă;
 

Concursul constă în susținerea următoarelor probe:

-  Selecția dosarelor;
-  Probă practică;
-  Interviu;
 

Atribuțiile principale ale postului de îngrijitoare sunt:

1. Efectuează curățenie în incinta Centrului constând în: spălarea și dezinsecția tuturor compartimentelor, dar și în jurul acestuia;
2. Încăperile, spațiile comune, precum și grupurile sanitare vor fi menținute curate în permanență, acestea făcând obiectul unui program de curățenie zilnică (măturat și șters podeaua, spălarea obiectelor sanitare, etc) și de igienizare periodică (spălarea cu cloramină sau alte substanțe de dezinfectat);
3. Cunoaște soluțiile dezinfectante și modul lor de folosire;
4. Asigură curățenia și întreținerea în condiții optime a Centrului Multifuncțional, precum și alte activități specifice menținerii sănătății beneficiarilor și prevenirii riscului de infecții;
5. Se asigură că la grupurile sanitare există în permanență hârtie igienică și săpun;
6. Răspunde de materialele iginico-sanitare (detergent, cloramină sau alte substanțe de dezinfectat, săpun lichid/solid) și de curățenie pe care le folosește în mod eficient pentru curățenia zilnică și dezinsecția tuturor compartimentelor (dormitoare, băi, grupuri sanitare, holuri, oficiu de pregatire a mesei etc);
7. Răspunde de folosirea corectă a coșurilor de gunoi și de transportul gunoiului menajer la tomberonul Centrului, precum și de preluarea acestuia de firma specializată;
8. Utilizează corect dotările Centrului fără să își pună în pericol existența sa, a celorlalți angajați sau a beneficiarilor și aduce la cunoștința sefului centrului orice defecțiune;
9. Păstrează confidenţialitatea asupra datelor şi informaţiilor la care are acces în exercitarea atribuţiilor de serviciu;
10. Participă la instruirile periodice efectuate de șeful centrului sau dispuse de conducerea Direcției de Asistență Socială Sibiu privind: normele de igienă, S.S.M., P.S.I.;
11. Respectă graficul de lucru stabilit și semnează condica de prezență la venire și plecare;
12. Părăsirea locului de muncă se face numai cu acordul șefului centrului, în cazuri deosebite;
13. Respectă normele de instructaj în domeniul situaţiilor de urgenţă, ale Regulamentului de organizare și functionare al instituţiei, Regulamentului de ordine interioară a instituţiei, Codului Etic al personalului care oferă servicii sociale;
14. Este obligat să-şi desfăşoare activitatea în conformitate cu art. 22 şi art. 23 alin. 1 lit. a), c), d), e), f), g), h), i) din Legea nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă.
15. Execută și alte activități stabilite prin lege sau alte acte normative, prin hotătâri ale Consiliului Local, dispoziții ale primarului, dispoziții ale directorului executiv al DAS Sibiu și decizii ale șefului ierarhic superior.

Bibliografie/Tematică:

1. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, PARTEA VI ”Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice”, Titlul I – ”DISPOZIȚII GENERALE” (art. 365- 368), Titlul II – STATUTUL FUNCȚIONARILOR PUBLICI, Cap. V, Secțiunea II (art. 430, 432- 434, 437- 441, 443- 449) şi Titlul III - PERSONALUL CONTRACTUAL DIN AUTORITĂŢILE ŞI INSTITUŢIILE PUBLICE (art. 538 – 541), PARTEA VII ”Răspunderea administrativă”, Titlul I – ”DISPOZIȚII GENERALE” (art. 563- 567), Titlul II – ”RĂSPUNDEREA ADMINISTATIV-DISCIPLINARĂ” (art. 568 - 571);
2. Ordin nr. 27 din 3 ianuarie 2019 - privind aprobarea  standardelor minime  de calitate pentru serviciile socialede zi destinate copiilor. (MODULUL IV MEDIUL FIZIC - AMENAJARE ŞI SIGURANŢĂ (Standardele 1 - 3) MODULUL V DREPTURI ŞI ETICĂ (Standardele 1 - 4))

   Concursul de recrutare se va desfăşura după cum urmează :

   La sediul Centrului Multifuncțional de Servicii Sociale din strada Oțelarior, nr. 50 :
   -  proba practică în data de 28.03.2023, ora 12:00;
   -  interviu în data de 30.03.2023, ora 11:00;
   -  depunere contestații: o zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor;
   -  soluționare contestații: o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor

II.    În cadrul Cantinei Municipiului Sibiu
       -  1 post de muncitor necalificat I - muncitor deservire (ocupare pe perioadă nedeterminată)

Condiții specifice de participare:

-  Studii generale/medii;
-  Vechime în muncă: minim 3 ani;

Concursul constă în susținerea următoarelor probe:

-  Probă practică;
-  Interviu;

Atribuțiile principale ale postului de muncitor necalificat I - muncitor deservire

1. Pregăteşte alimentele în vederea realizării mâncării pentru asistaţi;
2. Manipulează materiile prime şi ambalajele care intră şi ies din unitate;
3. Participă zilnic, pe baza graficului de lucru, la servirea asistaţilor;
4. Asigură depozitarea legumelor pentru perioada de iarnă;
5. Asigură curăţenia în bucătărie, sala de mese, grup sanitar şi spaţii anexe.
6. Asigură păstrarea, întreţinerea şi curăţarea veselei şi a utilajelor de lucru pentru buna funcţionare a lor;
7. Se îngrijeşte permanent de păstrarea curăţeniei hainelor de protecţie ;
8. Răspunde de păstrarea în bune condiții a ustensilelor și aparaturii ;
9. Asigură curăţenia în curtea interioară şi trotuarele dimprejurul unităţii (măturat zăpada, măturat frunze, alte resturi, întreţinerea spaţiului verde din faţa clădirii);
10. Utilizează resursele existente, exclusiv în interesul beneficiarilor;
11. Păstrează confidenţialitatea asupra datelor şi informaţiilor la care are acces în exercitarea atribuţiilor de serviciu;
12. Participă la instruirile periodice efectuate de șeful centrului sau dispuse de conducerea Direcției de Asistență Socială Sibiu privind: normele de igienă, S.S.M., P.S.I.;
13. Respectă graficul de lucru stabilit și semnează condica de prezență la venire și plecare;
14. Părăsirea locului de muncă se face numai cu acordul șefului centrului, în cazuri deosebite;
15. Respectă normele de instructaj în domeniul situaţiilor de urgenţă, ale Regulamentului de organizare și functionare al instituţiei, Regulamentului de ordine interioară a instituţiei, Codului   Etic al personalului care oferă servicii sociale;
16. Este obligat să-şi desfăşoare activitatea în conformitate cu art. 22 şi art. 23 alin. 1 lit. a), c), d), e), f), g), h), i) din Legea nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă.
17. Execută și alte activități stabilite prin lege sau alte acte normative, prin hotătâri ale Consiliului Local, dispoziții ale primarului, dispoziții ale directorului executiv al DAS Sibiu și decizii ale șefului ierarhic  superior.

Bibliografie/Tematică:

1. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, PARTEA VI ”Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice”, Titlul I – ”DISPOZIȚII GENERALE”(art.365-368), Titlul II – STATUTUL FUNCȚIONARILOR PUBLICI, Cap. V, Secțiunea II (art. 430, 432-434, 437-441, 443-449) şi Titlul III - PERSONALUL CONTRACTUAL DIN AUTORITĂŢILE ŞI INSTITUŢIILE PUBLICE (art. 538 – 541), PARTEA VII ”Răspunderea administrativă”, Titlul I – ”DISPOZIȚII GENERALE” (art. 563-567), Titlul II – ”RĂSPUNDEREA ADMINISTATIV-DISCIPLINARĂ” (art. 568-571)

Concursul de recrutare se va desfăşura după cum urmează :

   La sediul Cantinei Municipiului Sibiu din str. Gușteriței, nr. 22 :
   -  proba practică în data de 28.03.2023, ora 8:30;
   -  interviu în data de 30.03.2023, ora 9:00;
   -  depunere contestații: o zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor;
   -  soluționare contestații: o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune până la data de 21.03.2023, la sediul Direcţiei de Asistență Socială din Sibiu, B-dul Victoriei, nr. 1- 3, Serviciul Resurse Umane, Comunicare şi Relaţii cu Publicul, cam. P 32, de luni până joi de la ora 8:00 la ora 15:00, iar vineri de la ora 8.00 la ora 12.00.

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba practică și interviu, candidaţii nemulţumiţi pot face contestaţie, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise ori a interviului, la sediul instituţiei, sub sancţiunea decăderii din acest drept.
Rezolvarea contestației se face în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.
 

Dosarul de concurs conține:

a) cerere de înscriere la concurs adresată directorului executiv;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și calificărilor;
d) copia carnetului de muncă, conformă cu originalul, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) certificatul de integritate comportamentală;
h) curriculum vitae;
 

Documentele solicitate vor fi prezentate și în original, urmând ca după verificarea conformității copiei, originalul să se restituie.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
În cazul cazierul judiciar candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării probei practice.

Relații suplimentare se pot obține la sediul Direcției din Sibiu, B-dul Victoriei, nr.1- 3, parter, camera P 32 și la nr. de tel. 0269/208929.