ATRIBUȚII
Compartimentul de audit funcţioneazã în subordinea directã a directorului executiv, exercitând o funcţie distinctã şi independentã de activitãţile Direcției de Asistență Socială.
Atribuţiile Compartimentului de audit sunt definite în conformitate cu atribuţiile stabilite în cadrul de reglementare, astfel:
1. elaboreazã norme metodologice pentru activitatea de audit specifice Direcției de Asistență Socială, cu avizul sefului Compartimentului Audit din cadrul Primăriei Municipiului Sibiu;
2. elaboreazã proiectul planului multianual de audit public intern, pe o perioadã de 3 ani, şi, pe baza acestuia, proiectul planului anual de audit public intern;
3. efectueazã activitãţi de audit public intern pentru a evalua dacã sistemele de management financiar şi control ale Direcției de Asistență Socială sunt transparente şi sunt conforme cu normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficienţã şi eficacitate;
4. informeazã UCAAPI despre recomandãrile neînsuşite de cãtre conducãtorul entitãţii publice auditate, precum şi despre consecinţele acestora;
5. raporteazã periodic asupra constatãrilor, concluziilor şi recomandãrilor rezultate din activitatea de audit intern;
6. elaboreazã raportul anual al activitãţii de audit public intern;
7. în cazul identificãrii unor iregularitãţi sau posibile prejudicii, raporteazã imediat directorului executiv al Direcției de Asistență Socială;
